Una propuesta diferencial en el ámbito jurídico y de Recursos Humanos

2022-10-03 04:53:19 By : Mr. curry zhang

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El despacho Sagardoy Abogados y la Universidad Nebrija han desarrollado programas de posgrados universitarios en el ámbito jurídico y de los Recursos Humanos, en base al convenio de colaboración existente entre ambas instituciones. El Máster en Derecho Empresarial Internacional y el Máster en Derecho Laboral, que se cursan simultáneamente con el Máster en Acceso a la Abogacía; y el Máster en Liderazgo y Dirección de Recursos Humanos, que incorpora el Título Propio Sagardoy en Digital Talent Management & HR Analytics son los programas diseñados en conjunto. La propuesta se sustenta en la calidad del profesorado, con profesionales en activo en algunas de las mejores empresas e instituciones del sector, con un innovador enfoque educativo con prácticas en las mejores empresas de nuestro país.

La formación se imparte en las renovadas instalaciones del campus Madrid –Princesa de la Universidad Nebrija, en el corazón de la ciudad y a escasos metros de Plaza de España. Se trata de un campus totalmente renovado, con alumnos de más de 70 nacionalidades donde se fomenta la creación de un potente networking que enriquece la actividad profesional y personal de todos los estudiantes. Este centro de formación superior es reconocido por la alta empleabilidad de sus egresados y por su visión humanista e interdisciplinar. La universidad está posicionada en rankings entre las mejores instituciones de enseñanza y ha afianzado su docencia con un modelo de presencialidad híbrida que garantiza los resultados de aprendizaje en cualquier circunstancia.

Parte del programa se cursa en las instalaciones de Sagardoy Business & Law School en la calle Tutor de Madrid, emplazamiento idóneo para obtener una visión de primera mano de la actividad legal en uno de los despachos más innovadores y punteros de nuestro país. Desde su fundación, en 1980, es un despacho líder en las áreas del Derecho del trabajo, beneficios sociales, Seguridad Social, pensiones y Recursos Humanos, tanto en tareas de asesoramiento como en materia contenciosa.

El Máster en Derecho Empresarial Internacional profundiza en conceptos como la globalización, las operaciones y las fusiones internacionales, la regulación de los mercados financieros o la fiscalidad internacional. El claustro está formado por reputados abogados de empresas y firmas de referencia internacional como Íñigo Sagardoy de Simón, presidente de Sagardoy Abogados, o Alexander Kolb, socio de Linklaters. Antonio Serrano, abogado y CEO de Spacetechies, es el director del máster.

El Máster en Derecho Laboral, por su parte, refleja el impacto de todos los cambios normativos, jurisprudenciales y las previsibles reformas del regulador. El claustro docente está formado por abogados de Sagardoy, EY, BBVA, Ferrovial, miembros de la inspección de trabajo y otros juristas de reconocido prestigio de la administración y de otros despachos. Dirige esta titulación Martín Godino, socio director de Sagardoy Abogados.

Estos exclusivos programas en Derecho, además de proporcionar la especialización en las distintas áreas, comprenden un Máster Universitario de Acceso a la Abogacía y por tanto dan acceso al Examen de Estado. Además, los estudiantes cuentan con un tutor personalizado que orienta al alumno durante todo el proceso formativo, garantizando la excelencia durante todo el curso.

Sagardoy Business & Law School y la Universidad Nebrija también ponen en marcha el Máster Universitario en Liderazgo y Dirección de Recursos Humanos en modalidad presencial, que incluye el Título Propio Sagardoy en Digital Talent Management & HR Analytics, diseñado para aportar excelencia técnica a los futuros profesionales de recursos humanos que deseen adquirir un conocimiento diferencial para afrontar los nuevos retos que plantea la gestión de personas.

Las nuevas formas de colaboración, la movilidad interna y participación en proyectos atractivos que aporten empleabilidad a los trabajadores de las organizaciones, la gestión de la compensación personalizada para cada empleado, la cultura corporativa, las posibilidades de carrera profesional y los estilos de liderazgo son sólo alguno de los proyectos a los que se debe enfrentar cualquier profesional que se dedique a la gestión de personas para aunar la estrategia de negocio con la dirección de recursos humanos.

Esta iniciativa, además de implicar asesoramiento mutuo y trabajo conjunto en diferentes actividades, facilitará que ambas entidades participen en el desarrollo de posgrados universitarios en el ámbito jurídico y de los recursos humanos, aunque también podrían explorarse alianzas en otras áreas.

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